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海南省琼海市嘉积中学2010年教师招聘公告

发布时间:2010-01-05 17:23:00 作者:李老师 热度:


  为了促进我校教育事业健康发展,结合我校教师需求的实际,根据琼海市政府本年度招聘教师工作安排,经研究制定2010年我校教师招聘工作方案如下:

  一、指导思想

  坚持“公开招聘、平等竞争、择优聘任”的原则,着眼于加强教师队伍建设,提高教师队伍的整体素质,为优秀人才脱颖而出创造条件,促进我校教育事业健康发展。

  二、组织领导

  市人事局、市教育局和监察局负责对本次招聘工作进行指导、监督和管理,并负责组织实施。嘉积中学考核小组在三局联合领导小组的指导下开展工作。

  三、岗位设置

  依编设岗,按岗选聘。按照现有教学实际需要,在不突破市编制部门下达的编制限额的框架下设置岗位,拟增聘如下岗位教师:

  学科计划数条件

  语文1本科(学士学位)及以上学历;

  数学1本科(学士学位)及以上学历;

  政治1本科(学士学位)及以上学历;

  物理1本科(学士学位)及以上学历;

  化学1本科(学士学位)及以上学历;

  历史1本科(学士学位)及以上学历;

  通用技术1本科(学士学位)及以上学历;

  信息技术1本科(学士学位)及以上学历;

  心理学1本科(学士学位)及以上学历;

  四、招聘对象

  1、省级学科带头人、省级骨干教师、获省级调教一等奖的现职在岗教师。

  2、教育部六所直属师范院校应届毕业生。

  3、其他院校应届研究生。

  五、报名条件

  (一)拥护党的路线、方针、政策,热爱教育事业,遵纪守法,遵守师德规范,无不良行为记录。

  (二)应聘教师应具高中教师资格证。英语专业要求专业六级,过专业八级者优先。

  (三)具有健康的身体和心理素质。

  六、报名时间

  报名时间:2009年12月15前将个人材料发送至电子信箱:jiazhongban@163.com

  联系电话:0898—6282245131692345

  七、考核程序:

  1、笔试考查。由嘉积中学负责安排。

  2、课堂教学基本功考核。评委由市教育局相关学科教研室教研员和嘉积中学骨干教师组成。

  3、面试。由市人事局、市教育局和监察局联合指导小组负责面试(时间、地点另定)。

  八、试讲时间和地点(详细安排另通知)。

  九、体检

  参加招聘入围人员须在规定的时间内到指定医院进行体检,体检合格者方能录用。

  十、公示

  按照聘用条件、方法及操作程序,对考入招聘岗位教师的情况进行公示。

  琼海市嘉积中学

  二00九年十一月


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